Como calcular o valor das férias
- Valor dos dias: (salário + média de adicionais) ÷ 30 × dias de férias.
- 1/3 constitucional: some um terço do valor dos dias. É um direito garantido pela Constituição.
- Abono pecuniário (opcional): se você vender 10 dias, recebe esses dias mais 1/3 sobre eles. Esse valor é isento de INSS e de Imposto de Renda.
- Descontos: INSS e Imposto de Renda incidem sobre os dias de férias mais o 1/3, calculados separados do salário do mês.
Exemplos de cálculo
30 dias de férias com salário de R$ 3.000
Férias: R$ 3.000,00 + 1/3: R$ 1.000,00 = R$ 4.000,00 brutos
INSS: R$ 368,60 · IR: isento · Líquido: R$ 3.631,40
20 dias de férias + venda de 10 dias, salário de R$ 3.000
Férias: R$ 2.000,00 + 1/3: R$ 666,67 · Abono: R$ 1.000,00 + 1/3: R$ 333,33
INSS: R$ 215,69 · Líquido: R$ 3.784,31, mais que nas férias de 30 dias, porque o abono não tem desconto
Regras das férias na CLT
- Direito: a cada 12 meses de trabalho (período aquisitivo), você tem direito a 30 dias de férias.
- Prazo para tirar: a empresa deve conceder as férias nos 12 meses seguintes. Se não conceder, paga em dobro.
- Divisão: as férias podem ser divididas em até 3 períodos, com a sua concordância. Um deles precisa ter pelo menos 14 dias e os outros, pelo menos 5 dias cada.
- Pagamento: o valor deve ser pago até 2 dias antes do início das férias.
- Faltas: mais de 5 faltas sem justificativa no período aquisitivo reduzem os dias de férias.
Perguntas frequentes
Vale a pena vender 10 dias de férias?
Em dinheiro, sim: o abono pecuniário não tem desconto de INSS nem de Imposto de Renda, então você recebe mais. Em compensação, descansa só 20 dias. O pedido deve ser feito até 15 dias antes do fim do período aquisitivo.
Posso pedir o adiantamento do 13º nas férias?
Sim. Se pedir em janeiro, a empresa deve pagar a 1ª parcela do 13º junto com as férias. Esse valor não entra nesta calculadora.
O 1/3 de férias tem desconto?
Nas férias que você tira, sim: o terço entra na base do INSS e do IR. No abono pecuniário e nas férias pagas na rescisão, não há desconto.
Por que o salário do mês seguinte vem menor?
Porque parte do salário daquele mês foi paga adiantada junto com as férias. No mês seguinte você recebe só os dias trabalhados depois da volta.
Atualizado em novembro de 2026, com as tabelas oficiais de 2026.